企业级服务人才跟C端人才有何不同　　企业服务这一块人才合作的程度非常高，也就是说在行业知识互补或者是需要协助的方面非常多。...

到2016年，我们发现企业在使用某个模块的时候，在往深的方面走，很多的工具都已经在使用了，而且付费的意愿提高了很多。...

此外我们还可以对广告的趋势做分析，掌握用户参与情况的变化等。...

　　如果我做洪泰，也不会有今天这样的局面，因为我没有这样的态势。...

换句话说，你在网上看了再多的游泳视频，还总得有下水的时候吧，你在网上学了怎么跟姑娘搭讪，总得有去咖啡馆见面的一天吧...

　　这种阶段性的裁员潮对应着当前互联网企业对于人才的需求：许多岗位与人才需求其实是偏向阶段性的与短期的，很多狼性企业也表示不养闲人，当然，在许多核心岗位上的人才的需求依然是长期与持续性的。...